• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Serikat

Text

Manajemen Serikat

Prana Rifsana - Nama Orang;

Dalam dunia ketenagakerjaan dan hubungan industrial di lndonesia, kita ketahui bersama bahwa telah banyak aturan hukum yang dikeluarkan pemerintah untuk mengaturnya, namun banyak sekali pengusaha di Indonesia yang masih alergi terhadap keberadaan wadah pekerja yakni serikat pekerja, bahkan seringkali terjadi penindasan dan tindakan sewenang-wenang terhadap para aktifisnya dengan tujuan melemahkan gerakan serikat pekerja.

Di sisi lain juga tidak sedikit serikat pekerja yang memiliki bayang-bayang ketidakpercayaan terhadap manajemen di perusahaan tempatnya bekerja. Inilah yang mendorong terjadinya konflik berkepanjangan yang berkembang menjadi demontrasi bahkan aksi mogok kerja yang kadang disertai dengan tindakan anarkis karena keinginannya tidak dapat dipenuhi oleh pihak menajemen yang berujung pada pemutusan hubungan kerja hingga tuntutan pidana/perdata. Hal tersebut membentuk opini publik bahwa gerakan serikat pekerja selalu identik dengan kekerasan dan tidak bisa diajak bicara baik-baik. Apakah selalu demikian? Apakah serikat pekerja memang sulit diajak bicara? Apakah tidak ada cara lain yang lebih elegan dalam menghadapi setiap permasalahan industrial?

Buku ini mengupas apa dan bagaimana pekerja sebaiknya mengelola organisasi serikat pekerjanya secara efektif disesuaikan dengan perkembangan jaman. Dengan pengelolaan yang efektif dan selalu kembali ke payung hukum, maka diharapkan akan hadir serikat pekerja yang elegan, penuh intelektualitas dengan mengutamakan musyawarah untuk mufakat, sehingga serikat pekerja benar-benar dipandang sebagai partner yang setara oleh manajemen/pengusaha untuk secara bersama-sama mengembangkan perusahaan, menjaga keberlangsungan bekerja karyawan, meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan tempat bekerja yang nyaman.


Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
331.011 RIF M
Penerbit
Jakarta : Penerbit Andita Mediatama., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-6783-44-8
Klasifikasi
331.011
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2nd Ed.
Subjek
Buruh
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Manajemen Serikat - Prana Rifsana
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Library of LBH Jakarta

   Jl. Diponegoro no. 74, Menteng, Jakarta - 10230
  Phone/fax. (62-21)3145518/3912377
 Email: [email protected]

Tentang Kami

Perpustakaan merupakan salah satu bagian dari Pusat Dokumentasi Bantuan Hukum (PDBH) LBH Jakarta.
Berisi koleksi guna mendukung kerja-kerja bantuan hukum yang dilakukan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2025 — LBH Jakarta | Ditenagai oleh SLiMS

Senayan Developer Community

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik